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       近日，保亭發(fā)電公司完成5個職工食堂的建設并正式投入使用，解決了職工“吃飯難”問題，引發(fā)了職工們的津津樂道?！白?，到職工食堂吃飯去”“以后加班趕工，不用愁吃飯問題了”，職工在食堂開辦儀式上高興地議論道。

       隨著經濟社會的發(fā)展，保亭發(fā)電公司電站職工家屬逐步實現了出山進城的目標，電站運行員工逐漸都成了“單身漢”，為解決保亭發(fā)電公司廣大職工的就餐難問題，在?？啬茉搭I導的親切關懷和大力支持下，保亭發(fā)電公司班子主動作為，積極協(xié)調，率領各部門及電站黨員干部，經過緊張有序的籌備，頂著5月的烈日熱浪，連續(xù)奮戰(zhàn)20多天，順利完成了南改梯級電站、南春電站和公司本部職工食堂的選址、改造、裝配和設施設備購建等工作，新建五處職工食堂并如期投入使用。


       職工食堂是職工工作和生活的有力保障，是職工福利工作的重中之重，事關職工最直接、最切實的利益和福祉。多年來，保亭發(fā)電公司因交通、場地、管理等因素的制約，職工食堂建設一直處于空白狀態(tài)。曾經的老一輩“水電人”，上山摘野菜捉山鼠，下河摸魚捕蝦，或刀耕火種，開荒刨地自力更生，是他們解決一日三餐的生活寫照。道路交通狀況稍好之后，仍要在山路間來回顛簸好幾個小時，為柴米油鹽耗費不少時光。他們從沒有享受過，一下班就下“飯館”的清福。職工們對開辦食堂，解決就餐問題期盼已久。

       公司領導班子本著“節(jié)本增效、開源節(jié)流、資源優(yōu)化”的原則，下決心克服困難，辦好這件大“食”事。在做好疫情防控和安全生產工作的同時，實地到現場進行考察，結合實際，因地制宜制定實施方案，僅用20余天就把南改梯級、南春電站和公司本部等五處主要職工食堂開辦起來并投入使用，切實解決了職工生活上的后顧之憂，體現了公司的人文關懷，增強了職工的凝聚力，提升了職工的獲得感和幸福感，激發(fā)了職工的奉獻熱情。為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，注入了企業(yè)文化和精神文明的“食糧”，是公司貫徹落實十九大精神的又一舉措。