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企業(yè)資訊
不負韶華,做新時代的追夢人——天能電力召開2020年度工作會議
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時間: 2020-01-20 | 3582 次瀏覽 | 分享到:
       1月20日,天能電力公司召開2020年工作會議。天能電力領導班子出席會議,近50名員工參會,會議由紀檢委員、工會主席程范生主持。 首先,副總經(jīng)理鄭杰對2019年度工作進行匯報:


       在海控能源的正確領導下,天能電力開拓創(chuàng)新、提質增效,較好地完成了各項生產經(jīng)營指標。一是實現(xiàn)了年初制定的安全生產目標,2019年無任何受傷事故。二是整體收入完成情況較好,各項成本費用均在預算范圍內,整體盈利情況良好,營收較上年同期增加。三是各項科研工作進展順利,參與了國家重點研發(fā)科研課題。四是高度重視審計整改工作,積極采取措施完成風險管理情況整改。

       生產安監(jiān)部部長莊小委作安全生產工作報告,報告對2019年度電量生產、安全責任書完成情況、技改及三項費用、專項工作開展情況進行了分析總結,對海南控股“6.29”應急演練、2019“安康杯”系列活動、安全生產隱患排查情況進行了匯報,并客觀分析了現(xiàn)階段安全工作存在的不足,制定了2020年度安全工作計劃。


       隨后,財務總監(jiān)任凱宣讀了表彰文件,表彰了2019年度最美天能人、最美家庭、最美突出貢獻團隊。

       最美突出貢獻團隊屯昌電站負責人馬傳豪以“精益求精 塑造一流運維團隊”為題,分享了屯昌電站運維管理經(jīng)驗,為其他電站運維團隊提供了可參考的運維管理方法,為不斷提升團隊運維水平打下了堅實的基礎。
會上,生產安監(jiān)部負責人和各電站負責人簽訂了安全生產責任書。

       按照會議議程公司領導班子成員依次進行了發(fā)言,并對員工致以新春問候。財務總監(jiān)任凱提出要精細化管理電站,以利潤作為中心點,做好成本管控,合理開支費用。紀檢委員、工會主席程范生為大家敲響春節(jié)假日廉政警鐘,指出節(jié)日期間須自覺構筑廉潔防線,加強作風建設,確保節(jié)日期間風清氣正。副總經(jīng)理鄭杰強調要發(fā)揮好黨建引領作用,黨支部積極發(fā)掘感人事跡,每位員工要樹立主人公意識,做好春節(jié)期間電站生產安全災害預防工作。副總經(jīng)理陳建壽提出2020年大家要繼續(xù)以飽滿的熱情做好本職工作,在平凡的崗位上堅守初心,為公司發(fā)展貢獻力量。副總經(jīng)理張凱提出員工要著眼公司未來的發(fā)展,公司要加強內部精細化管理,提升現(xiàn)有電站發(fā)電量。

       會議最后,公司執(zhí)行董事劉寶對天能電力2020年工作提出要求:
一是在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的指引下,根據(jù)海南自由貿易港的發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,堅持加強黨的全面領導作用,做好黨風廉政建設工作,全力以赴落實脫貧攻堅工作。

       二是做好現(xiàn)有電站的運維管理工作。持續(xù)加強電站安全生產管理,穩(wěn)步推進電站安全生產標準化建設,同時利用項目動態(tài)模型,對現(xiàn)有的運維方式進行創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,讓天能電力運維團隊成為??啬茉聪到y(tǒng)運維團隊的標桿。

       三是要求員工工作要認真負責、兢兢業(yè)業(yè),中層管理人員要主動作為、敢于擔當,領導班子要全力以赴,力求突破。同時,所有員工要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,杜絕違規(guī)違紀行為。

       四是要重視人才培養(yǎng)。建立有效激勵機制,完善“能上能下”的用人機制,營造重視人才、培育人才、依靠人才的良性發(fā)展環(huán)境,全面激發(fā)團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力,為公司發(fā)展提供有效的人才支撐及持續(xù)動力。

       只爭朝夕,不負韶華,我們都是努力奔跑的天能追夢人。2019我們曾一起努力、收獲碩果,2020我們將以堅如磐石的信心、“釘釘子”的勁頭、堅韌不拔的毅力,將天能電力做實、做強,為加快推進海南自由貿易港建設作出更大貢獻。
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