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跨躍新起點 奮進新征程——海控能源五指山發(fā)電公司召開2023年工作會議暨職工代表大會
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時間: 2023-02-16 | 1967 次瀏覽 | 分享到:

近日,??啬茉次逯干桨l(fā)電公司召開2023年工作會議暨職工代表大會,??啬茉袋h委委員、副總經(jīng)理李忠家出席會議并講話。五指山發(fā)電公司班子成員、職代會代表、中層干部、先進代表等參加會議。



職工代表大會審議通過了《2022年工作總結和2023年工作計劃報告》《2022年工會工作總結和2023年工作計劃報告》《2022年公司工會經(jīng)費使用說明和2023年工會經(jīng)費預算計劃報告》等報告。



2023年工作會議中,五指山發(fā)電公司黨支部書記、總經(jīng)理蘇英勇作《2022年工作總結和2023年工作計劃報告》,回顧總結2022年工作情況,部署2023年各項重點工作。2022年,五指山發(fā)電公司以黨建為引領,攻堅克難,組織干部職工解決安全生產(chǎn)存在的難點堵點,完成綠色小水電“回頭看”評審工作,享受到綠色小水電標桿電價的補貼,著力解決歷史遺留問題,加強開展對外創(chuàng)效工作,在保障主業(yè)水電銷售電量超額完成任務的前提下,實現(xiàn)營業(yè)外收入400萬元。2022年五指山發(fā)電公司上下勠力同心,艱苦奮斗,順利完成年度各項工作任務。針對2023年,要求五指山發(fā)電公司各部門、各電站持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習踐行海控企業(yè)核心價值觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以黨建為引領,抓安全促發(fā)展,全力推進各項重點工落到實處。


會議對五指山發(fā)電公司2022年度先進集體、先進班組及優(yōu)秀個人進行了表彰。主要負責人、班子成員及各部門層層簽訂《黨風廉政建設責任書》《安全生產(chǎn)責任書》。




李忠家同志總結講話充分肯定了2022年五指山發(fā)電公司取得的成績,圍繞2023年各項工作任務,提出了以下幾點要求:


一是堅持黨建引領,踐行初心使命。全體黨員領導干部要堅守擔當、主動作為,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標,引導黨員不忘初心、牢記使命,圍繞中心服務大局,發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作,打造公司黨建品牌。


二是強化黨風廉政建設,推進清廉??啬茉唇ㄔO。黨員干部要切實提高政治站位,把清廉海控能源建設與學習貫徹落實黨的二十大精神相結合,以貫徹落實海控能源黨委各項決策部署相結合,加強紀律監(jiān)督檢查,加強廉潔教育、警示教育和家風教育,把廉潔要求貫穿到每名黨員干部的日常教育管理監(jiān)督之中,增強“不想腐”的自覺,全力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。


三是樹牢安全理念,筑牢安全防線。始終堅持“安全發(fā)展”的理念,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,用鐵的手腕嚴抓嚴管,嚴格按照制度執(zhí)行,要統(tǒng)籌兼顧,開展隱患排查和整改工作,堅決把事故隱患排除在源頭、消除在萌芽狀態(tài)。


四是開拓創(chuàng)新,履職責促發(fā)展。創(chuàng)新關鍵靠人才,構筑發(fā)展人才基礎,為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實人才保障。加強健全培養(yǎng)選拔年輕干部工作機制,把重大項目、核心任務作為錘煉人才的“磨刀石”,開展跨崗培訓,推進“一崗多能” 人才,讓老員工也有作為。集思廣益,挖掘開發(fā)好項目,朝著主業(yè)方向創(chuàng)新發(fā)展,做大做強。


五是加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力。組織員工學習發(fā)揚“艱苦奮斗、追求卓越、服務海南”的??鼐瘢e極踐行“忠誠擔當、誠信守法、團結創(chuàng)新、廉潔高效”的企業(yè)核心價值觀,深入開展學習踐行海控企業(yè)核心價值觀的宣傳教育、文明創(chuàng)建等各項活動,傳承和發(fā)揚五指山發(fā)電公司優(yōu)良傳統(tǒng)。

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